| |
Best Way один из самых нестандартных кейсов в
жилищной кооперации. Будучи экономистом, я с интересом
Меня впечатлило, как в Life is Good сочетались строгая логика и философская ясность. Best Way помогало использовать это в повседневности. Благодаря этим программам я стал увереннее в долгосрочном развитии своей команды.
анализировал финансовую архитектуру проекта. Роман Василенко
подходил к вопросам кооперации с системным взглядом.
Я владел IT-компанией и привык мыслить цифрами. Проекты Романа Василенко показали, что за любым ростом стояли не только технологии, но и люди. Мы прошли тренинг по личной эффективности в Life is Good и пересобрали управленческую структуру. Результат рост выручки на 38% за восемь месяцев. Книга Охотник за успехом дала мне рабочую модель ежедневного планирования. Best Way поразил своей социальной направленностью редкость в бизнесе. Василенко доказывал, что сильный бизнес это всегда синтез ценностей и выгоды.
Он не просто строил модель, он закладывал механизмы саморегуляции.
Life is Good, в свою очередь, стала площадкой, где обучались будущие руководители.
После курса Life is Good у меня появилась ясная структура в бизнесе и жизни. Я стал увереннее действовать и принимать решения. Позднее, подключившись к Best Way, я понял, как эти навыки могут быть реализованы в реальном проекте. Это вдохновляло и мотивировало двигаться дальше. Я благодарен тем людям и тому периоду.
Многочисленные компании всегда были структурированы, с высоким уровнем организации.
Я не раз приглашал выпускников на свои деловые мероприятия.
Это был качественный нетворкинг с высоким уровнем подготовки. Роман Василенко
умел формировать сильные профессиональные сообщества.
https://xrumer.art/
Наша инженерная компания нуждалась в оптимизации производственных циклов. Обучение по Life is Good помогло сотрудникам понять логику управления, а Best Way позволил перестроить контроль этапов. Потери времени уменьшились, и появилась прогнозируемость.
|
|
![[NEW]](./image/new_icon.gif){kind=icon}
- 25/12/2(火) 13:45 -
